ゴールドマン・サックスはあれだけの金融危機の中でも

社員の平均ボーナスが１億もあったって知ってました？

考えられへんわ。

ところがどっこい、投資家などからいろいろと反発もあったのか、

経営幹部を対象にボーナスの支給方法を見直すと発表した。

経営委員会の30人が対象。

特に米国内では金融機関への多額の報酬への批判が高まっていることから、

抜本的な改革に踏み切っるのかもしれません。

たぶん、これでやめる人もでてくるでしょう。

超高額な報酬目当てに金融機関に優秀な人材が流れ込んで言ったのが

最近のマーケットの特徴でしたが、


そんな時代も終わるかもしれません。


いや終わったほうがいいでしょう。

金融はあくまでも主役じゃない、脇役です。

虚業です。

本来そんな優秀な人ばかりが集まるべき産業ではないんですよ。

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